​

Sobre mí

No empecé en el mundo del bienestar organizacional. Empecé observando el malestar.

Durante años trabajé con equipos brillantes… pero agotados. Líderes talentosos… pero desconectados. Empresas llenas de potencial, pero atrapadas en dinámicas que drenaban más de lo que nutrían.

Y fue ahí donde surgió mi pregunta guía:
¿Y si el bienestar no fuera el premio al final del camino, sino la base desde donde todo parte?

Soy [Tu Nombre], consultora, formadora y creadora del Modelo ALLEGRO: una metodología que acompaña a organizaciones a evolucionar desde adentro, alineando propósito, cultura y resultados reales.

¿Mi enfoque?

Humanizar la productividad.
Transformar la cultura sin discursos vacíos.
Poner el bienestar en el centro… sin perder de vista los números.

He trabajado durante más de una década con empresas de múltiples industrias —minería, tecnología, retail, servicios— acompañando procesos de transformación que van del SER al HACER: donde el liderazgo se reinventa, los equipos se fortalecen y el cambio no es una iniciativa más, sino una evolución sostenida.

¿Qué me mueve?

• Ver a las personas volver a entusiasmarse con su trabajo.

• Ver a los líderes recuperar el sentido de su rol.

• Ver a los equipos fluir, colaborar, crecer.

• Ver que sí se puede lograr resultados… sin perder el alma en el intento.

Porque no vine a repetir lo que ya sabemos. Vine a desafiar lo que creemos que no se puede cambiar.

Si buscás a alguien que “dé una charla inspiradora y ya”, probablemente no soy la persona.
Pero si buscás una transformación real —humana, estratégica y sostenible— entonces estamos hablando el mismo idioma.

¿Conversamos?